sábado, 24 de junho de 2017

[vagasdeempregomg] área de DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS - MG

 

 PRECISA-SE DE BONS PROFISSIONAIS
Quem tiver alguma indicação ou puder encaminhar as oportunidades abaixo para possíveis interessados, eu agradeço!
...
GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS
SALÁRIO: R$ 12 a 16.000,00 + bônus + benefícios
ANALISTA SÊNIOR DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS
SALÁRIO: R$ 6 a 8.000,00 + bônus + benefícios
ANALISTA PLENO DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS
SALÁRIO: R$ 4 a 5.500,00 + bônus + benefícios
ANALISTA JÚNIOR DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS
SALÁRIO: R$ 2 a 3.200,00 + bônus + benefícios
LOCAL DAS VAGAS: Belo Horizonte, Conselheiro Lafaiete e Pará de Minas. Haverá a necessidade CONSTANTE de viagens, entre 4 a 5 dias por semana.
Estamos estruturando um centro de serviços compartilhados (CSC) para 8 empresas em processo de consolidação de operações. O CSC abrangerá processos de compras, controladoria, TI, contabilidade, financeiro, marketing, atendimento e outros. Procuramos a equipe vencedora que fará isso acontecer com excelência, eficiência e custo baixo.
As empresas do grupo se localizam no interior do estado de Minas Gerais, são do setor de telecomunicações, e estão em um momento de acelerado crescimento e investimento em expansão e aquisição de novas empresas.
Interessados por favor enviem seus CVs e carta de apresentação para carla.souza@advisia.com, indicando no assunto o TÍTULO da vaga acima pretendida.






"A próxima fronteira não está somente à tua frente, ela está dentro de você"
Cuide da nossa correspondência eletrônica apagando meus dados ao reencaminhar o material e utilizando cópia oculta para estes destinatários seus. Ok?
Chega de propagandas virtuais e spams indesejados na rede!!

__._,_.___

Enviado por: =?UTF-8?Q?Patr=C3=ADcia?= <pat_nurse@yahoo.com.br>
Responder através da web através de email Adicionar um novo tópico Mensagens neste tópico (1)
Prezado(a) candidato(a), lembre-se sempre:
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará  o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!

.

__,_._,___

Nenhum comentário:

Postar um comentário