| CARGO: Vendedor de Serviços (Locação de Máquinas e Equipamentos de Linha Amarela) |
| Como se candidatar: Aos interessados que estejam dentro do perfil, solicitamos enviar currículo para talentosbhmg@gmail.com sob o título "Vendedor Linha Amarela", informando último salário e pretensão salarial. |
| REQUISITOS NECESSÁRIOS a) Ter atuado no mercado de locação de equipamentos móveis (ex: empilhadeira, equipamentos linha amarela) para siderurgia, cimenteiras e centros de distribuição. b) Total disponibilidade para viagens c) C N H d) Conhecimento do pacote Office. |
| Local de Trabalho: Empresa de grande porte, localizada em Belo Horizonte - MG. |
| Escolaridade: Curso Técnico ou Superior completo - desejável especialização em Marketing. |
| Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00. |
| Benefícios: Vale Transporte, Alimentação na empresa, Assistência médica e odontológica após o período de experiência, Cesta Básica, Seguro de vida e PLR. |
| Remuneração: fixo mais comissão |
| PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: a) Executar atividades de pesquisas, marketing e desenvolvimento de novos mercados, assegurando a elaboração de propostas comerciais, a fim de manter e ampliar a carteira de clientes b) Identificar e propor soluções que atendam às demandas dos clientes, através de levantamentos realizados juntos aos mesmos, observando dados técnicos para que suas necessidades sejam atendidas de forma adequada; c) Identificar e promover a negociação com clientes, estabelecendo alianças e acordo de parcerias, dentro dos padrões de qualidade, prazo e orçamentos definidos; d) Firmar contratos de locação com os clientes de acordo com as condições comerciais previamente definidas com a gerência e diretoria; e) Assegurar a realização de pesquisas de mercado, a fim de ampliar e manter a carteira de clientes, bem como adquirir novos clientes potenciais para os serviços da Empresa; f) Realizar visitas técnicas aos clientes, verificando suas necessidades, apresentando soluções e sugerindo projetos/orçamentos viáveis adequados à necessidade dos mesmos; g) Contribuir para a elaboração de propostas, a partir do interesse do cliente, determinando, juntamente com a gerente da área, as condições comerciais, visando efetivar a venda dos serviços da empresa, bem como captar novos clientes; h) Acompanhar os processos de locação durante toda a vigência dos contratos; i) Assegurar o acompanhamento das propostas em andamento, junto aos clientes, elaborando relatório constando os negócios e grandes chances em andamento no mercado, visando buscar novos clientes; |
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Enviado por: Recrutamento 2000 <recrutamento2000@ymail.com>
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Prezado(a) candidato(a), lembre-se sempre:
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!
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Boa sorte!!
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