Empresa do ramo de TI seleciona para um dos seus clientes:
Técnico para atendimento primário de Fornecedores
Horário de Trabalho: Horário Comercial
Requisitos básicos
•Formação Acadêmica: Ensino Médio completo ou técnico.
Técnico para atendimento primário de Fornecedores
Horário de Trabalho: Horário Comercial
Requisitos básicos
•Formação Acadêmica: Ensino Médio completo ou técnico.
•Conhecimentos/Experiência especifica: Possuir vivencia prática e comprovada em atividades relacionadas a uma das seguintes normas: NBR ISO 900, NBR ISSO 14001 ou OHSAS 18001.
Possui inglês e/ou espanhol intermediário.
Possuir curso de interpretação de pelo menos uma das seguintes normas: NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e OHSAS 18001.
Oferecemos:
Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento;
Salário compatível com o mercado + AM + Ao + VT + VR de R$23,01.
"O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8213/91 Art.93"
Interessados deverão enviar currículo para rhtecnologia05@hotmail.com, colocar no campo assunto Técnico para atendimento primário de Fornecedores , informar a pretensão salarial.
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Enviado por: Recrutamento TI <recrutamentoti@ymail.com>
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Prezado(a) candidato(a), lembre-se sempre:
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!
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