Empresa Multinacional do ramo de TI contrata:
Desenvolvedor
Exigências do Cargo:
Exigências do Cargo:
- Formação: Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas.
- Capacitação: Comprovar participação em cursos específicos da linguagem de programação a que está sendo alocado, com carga horária mínima de 80 horas;
- Capacitação: Comprovar participação em cursos específicos da linguagem de programação a que está sendo alocado, com carga horária mínima de 80 horas;
- Experiência: Experiência na área de Tecnologia da Informação como Analista / Implementador ou Programador comprovada de no mínimo 3 (três) anos em desenvolvimento e manutenção de software na linguagem de programação do item a que está sendo alocado; Conhecimento: Sistemas Operacionais Windows e Linux; Desenvolvimento de Aplicações WEB; Banco de Dados PostgreSQL; Metodologias UP (Processo Unificado), Processo Ágil, e UML, ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas; Modelagem de dados; Modelagem de Processos; Programação Orientada a Objetos; Linguagem de Programação PHP; NetBeans e Eclipse; Servidores de aplicação XML, CSS; Linguagem SQL; Teste unitário/integrado de software; Ferramenta de versionamento de programas, Frameworks de desenvolvimento PHP e JavaScript.
Atribuições:
Responsável pelas atividades de desenvolvimento dos componentes do sistema de acordo com os padrões adotados para o projeto, e testes desses componentes individualmente ou para fins de integração com os demais subsistemas.
Local de trabalho: RJ
Horário de Trabalho: Comercial – Seg. a Sex.
Salário: R$4.000 + AM + AO + VT + VR de R$22,01
Interessados enviar currículo para rhtecnologia05@hotmail.com, colocar no campo assunto: Desenvolvedor
"O processo seletivo estende-se os portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92"
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Enviado por: Recrutamento TI <recrutamentoti@ymail.com>
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Prezado(a) candidato(a), lembre-se sempre:
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!
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