· Realizar a Segurança Preventiva dos clientes, funcionários, dos produtos e da loja em geral;
· Ser quase invisível se necessário (Estilo super-herói mesmo);
· Ter semblante compatível com o tipo de produto que vendemos (Um simples sorriso pode mudar a história!)
· Ter muito (MUITO!) bom senso ao longo de toda a sua atuação;
· Saber as diferenças entre o Fiscal de Loja e o Vigilante;
· Saber trabalhar em equipe e entender as hierarquias da loja;
Requisitos:
· Ensino Médio Completo;
· Experiência na área comprovada em carteira;
· Ser cortês e educado;
Diferencial (vale mais pontos!!!):
· Curso de Vigilante;
· Experiência em Comércio;
· Noções de CFTV;
O que oferecemos:
· Salário Fixo;
· Vale Transporte;
· Uniforme
· Vale Refeição;
· Vale Alimentação;
· Convênio Farmácia;
· Convênio Médico
Local de Trabalho:
· Shopping Contagem
Interessados acesse o site e leia a vaga completa em: http://vagaz.com.br/vaga/5477/fiscal-de-loja-at-1001-festas/
__._,_.___
Enviado por: Rangel Santiago <wngrangel@gmail.com>
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Prezado(a) candidato(a), lembre-se sempre:
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!
- leia atentamente o anúncio divulgado e veja se possui o perfil necessário para este;
- Observe o prazo para envio do currículo (deadline)e não perca a vez nos processos de seleção; se você deve comparecer em horários e locais pré-determinados portando ou não uma cópia do seu curriculum vitae além dos seus documentos pessoais; e há ainda a situação de vagas abertas por prazo indeterminado.
OBSERVE BEM QUEM É O RECRUTADOR! Usualmente no anúncio tem algo como enviar currículo para... É para esta pessoa que enviará o seu curriculum vitae (anexo e/ou no corpo da mensagem).
NAO INTERMEDIAMOS CONTRATAÇÕES. Muitos desatentos nos encaminham seu perfil profissional, e, assim, panfletam o documento a todos os associados sem necessidade. Ganhe tempo e oportunidade!!
Boa sorte!!
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